Formazione obbligatoria D.Lgs. 81/08

Corsi sicurezza lavoratori

Trova rapidamente il corso corretto per nuovi assunti, aggiornamenti obbligatori e formazione specifica per settore.

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Formazione generale lavoratori

Il primo modulo obbligatorio della formazione sulla sicurezza per i lavoratori.

Formazione specifica

Il modulo che completa la formazione in base al settore di attività.

Formazione completa (GENERALE + SPECIFICA)​

Il percorso completo per mettere in regola un lavoratore.​

Aggiornamento completa lavoratori​

Per mantenere valida la formazione nel tempo.​

Aggiornamento parziale lavoratori​

Per mantenere valida la formazione nel tempo.​

FAQ

Domande frequenti

Qual è il corso giusto per un nuovo assunto?
Per un nuovo assunto consigliamo il corso completo (formazione generale + specifica), della durata di 8 ore. È la soluzione più semplice per mettere subito in regola il lavoratore.
La formazione generale è obbligatoria per tutti i lavoratori ed è uguale per ogni settore. Ha una durata di 4 ore e va completata una sola volta.
La formazione specifica è obbligatoria e varia in base al settore di attività del lavoratore. Chi ha già completato la formazione generale deve svolgere solo questa parte.
Il corso completo è ideale per i nuovi assunti o per chi non ha mai svolto alcuna formazione. Include sia la parte generale che quella specifica in un unico percorso.

 

L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni per tutti i lavoratori che hanno già completato la formazione iniziale. Ha una durata di 6 ore.
Seleziona il settore che meglio descrive l’attività svolta dal lavoratore. In caso di dubbio, contattaci e ti aiuteremo a individuare il corso corretto.

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Ti aiutiamo a individuare rapidamente il percorso corretto per il tuo lavoratore.