Aggiornamento per il datore
di lavoro che è
anche RSPP.
Il percorso di aggiornamento periodico per il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, senza nominare un RSPP esterno o interno.
8 ore ogni 5 anni, con il tema che preferisci tra quelli disponibili. Aula, videoconferenza o e-learning.
Come funziona l'aggiornamento Datore-RSPP
Il datore di lavoro che svolge direttamente il ruolo di RSPP, dopo la formazione iniziale, deve aggiornare la propria formazione ogni 5 anni con un corso di 8 ore. Qui trovi tutti i temi disponibili tra cui scegliere.
Chi deve farlo
Il datore di lavoro che ha già completato la formazione per svolgere anche i compiti di RSPP (D.Lgs 81/08, art. 34), senza nominare un RSPP esterno o interno.
- Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni
- Mantiene valida la nomina come RSPP di sé stesso
- 8 ore, un solo corso a tema
Scegli il tema
Accordo Stato-Regioni e delega, cultura della sicurezza, aspetti giuridico-normativi, Behavior Based Safety, comunicazione, Modello 231: scegli quello più utile per la tua azienda.
Ai fini dell'obbligo di aggiornamento i temi sono equivalenti — scegli quello che ti interessa di più.
Scegli la modalità
Aula, videoconferenza con il docente in diretta oppure e-learning, quando vuoi e da qualsiasi dispositivo.
Attestato valido su tutto il territorio nazionale al termine della verifica di apprendimento.
Ore, modalità e prezzo — subito chiari
Clicca su un corso per vedere programma, obiettivi e requisiti completi. Ai fini dell'obbligo di aggiornamento i temi sono equivalenti: scegli quello che ti interessa di più.
Le novità dell'Accordo Stato-Regioni 2025 e la delega
La cultura della sicurezza
Approfondimenti giuridico-normativi
Behavior Based Safety, qualità e smart working
La comunicazione per la sicurezza
Essenziale 231: Modello 231 e OdV
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